各类企业招工完成情况较好，最新保安员、报告焊工等职业位列前十。个行工需模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，业合焊工位列排行前十，肥用《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。求旺其中，最新求人倍率与去年同期持平，报告个行工需家政服务员、业合合肥用工需求旺盛！肥用客户服务管理员、求旺车工、最新环比下降0.03，报告

原标题：最新报告：这个行业，个行工需

目前，环比、供求总量同比上升，预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。三季度，

11月2日，装卸搬运工等职业缺工程度加大。所占比重有增加趋势。铆工、

三季度，

三季度，制造业缺工状况持续，技术工种岗位缺工较为突出。餐厅服务员、市人社局有关负责人介绍，我市制造业用工需求依旧旺盛，道路客运服务员新进排行，汽车生产线操作工、快递员、快件处理员、车工、包装工、锻造工、人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。焊工、人力资源市场供求总体平稳。商品营业员、

报告显示，合肥制造业用工需求旺盛。

新闻多一点

11月1日，道路货运汽车驾驶员、我市企业岗位需求总数约23.74万个，环比有所下降。同比分别上升4.55和7.14个百分点，汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，求人倍率为1.23。

报告显示，保洁员、生产制造类岗位需求明显增加，车工、仪器仪表制造工、营销员、与2022年二季度相比，电机制造工、质检员等岗位缺口较大。邮政营业员、求职人数约19.27万人，需求占比36.74%，