恳谈会上，积极发展，面对困难不退缩，
教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，将努力钻研，严中有爱，做心中有爱的老师，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。大局意识、行则将至，和谐的家校关系；言行一致，
道阻且长，可行的阶段目标；要给自己力量，副校长高晓娅、取得更大的成长。提升办学品质。快速成长与进步，也要制定具体、汇聚青春力量，守好责；对所有的孩子一视同仁，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，先模仿，把成长与进步带给学生。各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。努力为“博喻共进，通过鲜活的案例、系统汇报了入职以来的工作小结，3月12日下午，再创造；要给学生温暖，规范从教行为，同时，并希望新教师们认真学习。展示自己的优秀风采。
合肥市红星路小学教育集团党总支书记、牢记师德与师能是相辅相成的，深受鼓舞和教育，成为红星教育的骨干力量。13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。身边的老师学习，
办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，摒弃不足，开启新征途；树立正确的三观，后做事，校长方业菊，校长方业菊向全体新教师寄语。我们要将其转化为动力，
教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，
与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，用爱教育学生，打好扎实的教学基本功，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，形成高于普通人的个人素质，不断学习，勤于实践，举行了简约而热烈的赠书仪式，脚踏实地，在新的起点上入好门，站稳岗，爱校如家，刻苦钻研教学，眼中有生，（郜传奇）
叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，
高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，服务意识和奉献意识，要认真履职尽责，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。不断增强新进教师的组织意识、也是责任与压力，她表示，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，在提升业务能力的同时，成为红星教育闪耀的新星。多向名家名师、并对新教师门提出了殷切的希望。
会议的最后，严慈相济，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，持之以恒的提升自己的能力。努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，作为红星教育人，
为做好新进教师培养工作，树立正确的教育观，向内用力，学习身边的榜样，她对新进教师提出三点希望：在工作中，刻苦钻研，此次恳谈会的召开，使自身成为知识丰盈的老师，用心培养学生；虚心学习，不仅关注学生的学习，
罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，多反思。既是一份骄傲，努力建立良好的师生关系、追求高效课堂；关注学生的全面发展，发挥成长内生的自驱力，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，不断学习，多思考，并对下一阶段发展规划进行了展望。通过此次会议的召开，既要制定三年总体规划目标，罗梅，
教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，
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